Site logo
Site logo

De leidinggevenden leren in deze training de hierbij behorende vaardigheden en bevorderen hun kwaliteiten om hun medewerkers via situationeel leidinggeven aan te sturen en te coachen. In plaats van ‘een eenmalige training’ wordt het tot een onderdeel van uw bedrijfscultuur gemaakt en wordt het zo ingebed binnen de sfeer van uw organisatie, zodat ook de gewenste resultaten worden behaald.

In overleg met u worden maatwerktrajecten ontwikkeld die het beste passen bij uw bedrijfssituatie. Zo hebt u te allen tijde een training of traject op maat.
Dit kan bijvoorbeeld zijn dat u een training wenst waarbij uw medewerkers/leidinggevenden:

o pro-actiever hun medewerkers benaderen.
o effectiever communiceren.
o grenzen stellen.
o vertrouwen hebben in elkaar en dit uitdragen naar de medewerkers
o elkaar stimuleren (in plaats van demotiveren)
o zin en plezier in het werk en in de cultuur (her)vinden
o doelgerichter aan het werk zijn
o drempels nemen om de medewerkers aan te spreken
o zo neutraal mogelijke feedback geven aan medewerkers/collega's
o medewerkers aanspreken op hun gedrag